2025年南京郵電大學招聘工作人員(人事代理)公告
發布:2025/4/30 9:11:42 被瀏覽:127次
為更好地選拔優秀人才,充實人員隊伍,優化人員結構,南京郵電大學現面向社會公開招聘工作人員,有關事項公告如下:
一、應聘基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,熱愛教育事業,遵紀守法,具有良好的思想政治素質。
2.有較強的事業心和責任感,有良好的職業道德,能夠吃苦耐勞,具有團隊合作精神,身心健康,工作細致,注重效率。
二、招聘崗位及條件
招聘崗位信息及具體要求詳見附件1。
三、報名要求
(一)報名時間:2025年4月28日至2025年5月11日。
(二)報名方式:應聘人員填寫《南京郵電大學2025年度人事代理應聘人員報名表》(附件2)并附相關應聘材料(個人簡歷、學歷、學位、職稱證書等,其中應屆生提供畢業生推薦表,文件大小不要超過10M)。郵件主題和附件名稱格式規范統一寫成“應聘B1+黨委學生工作部、學生工作處(心理健康教育與咨詢中心)、人民武裝部+管理崗位+張三”,發送至用人單位的報名郵箱。
(三)報名繳費:
1.繳費金額:本次公開招聘收取報名費100元/人。
2.繳費資格:應聘人員投遞簡歷后,經用人單位資格初審通過,并收到繳費通知后才具備繳費資格。
(四)注意事項:
1.用人單位根據應聘人員提供的報名信息進行審核。應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者,一經查實,取消應聘或錄用資格。
2.開考比例考核為1︰4,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。
四、考試科目、時間和實施辦法
考試方式一般包括筆試、實際操作能力測試、心理測試、面試。
1.筆試:采取閉卷形式,主要測試招聘崗位所必備的綜合知識、專業知識和工作技能等,不指定大綱和教材。
2.實際操作能力測試:主要測試與崗位相適應的技能和操作水平等,主要包括模擬案例討論、模擬咨詢等方式。
五、體檢、考察
1.招聘考試結束后,根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績,在考試合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在學校指定的三級甲等及以上綜合性醫院進行,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2.對體檢合格人員由學校組織考察,重點考察思想政治表現、道德品質、工作實績等,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京郵電大學人事處網站(http://rsc.njupt.edu.cn//)上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘人員姓名、出生年月、學歷學位、所學專業、現工作或學習單位等。
3.因應聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因導致聘用崗位空缺時,結合用人單位需要,確定遞補人選。
4.聘用審批后,在60天內不與用人單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關系證明,取消聘用資格。
六、公示與聘用
對公示無異議人員,為其辦理有關聘用手續,與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
聘用人員性質為人事代理,受聘期間參照在編同等人員享受相關待遇。
七、招聘咨詢
崗位應聘要求、崗位職責、郵件投遞等問題,請聯系附件1中的相關用人單位;人事代理政策及其他相關問題,請聯系025-85866977,羅老師。
信息來源:https://rsc.njupt.edu.cn/2025/0428/c587a282758/page.htm
一、應聘基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,熱愛教育事業,遵紀守法,具有良好的思想政治素質。
2.有較強的事業心和責任感,有良好的職業道德,能夠吃苦耐勞,具有團隊合作精神,身心健康,工作細致,注重效率。
二、招聘崗位及條件
招聘崗位信息及具體要求詳見附件1。
三、報名要求
(一)報名時間:2025年4月28日至2025年5月11日。
(二)報名方式:應聘人員填寫《南京郵電大學2025年度人事代理應聘人員報名表》(附件2)并附相關應聘材料(個人簡歷、學歷、學位、職稱證書等,其中應屆生提供畢業生推薦表,文件大小不要超過10M)。郵件主題和附件名稱格式規范統一寫成“應聘B1+黨委學生工作部、學生工作處(心理健康教育與咨詢中心)、人民武裝部+管理崗位+張三”,發送至用人單位的報名郵箱。
(三)報名繳費:
1.繳費金額:本次公開招聘收取報名費100元/人。
2.繳費資格:應聘人員投遞簡歷后,經用人單位資格初審通過,并收到繳費通知后才具備繳費資格。
(四)注意事項:
1.用人單位根據應聘人員提供的報名信息進行審核。應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者,一經查實,取消應聘或錄用資格。
2.開考比例考核為1︰4,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。
四、考試科目、時間和實施辦法
考試方式一般包括筆試、實際操作能力測試、心理測試、面試。
1.筆試:采取閉卷形式,主要測試招聘崗位所必備的綜合知識、專業知識和工作技能等,不指定大綱和教材。
2.實際操作能力測試:主要測試與崗位相適應的技能和操作水平等,主要包括模擬案例討論、模擬咨詢等方式。
五、體檢、考察
1.招聘考試結束后,根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績,在考試合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在學校指定的三級甲等及以上綜合性醫院進行,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2.對體檢合格人員由學校組織考察,重點考察思想政治表現、道德品質、工作實績等,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京郵電大學人事處網站(http://rsc.njupt.edu.cn//)上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘人員姓名、出生年月、學歷學位、所學專業、現工作或學習單位等。
3.因應聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因導致聘用崗位空缺時,結合用人單位需要,確定遞補人選。
4.聘用審批后,在60天內不與用人單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關系證明,取消聘用資格。
六、公示與聘用
對公示無異議人員,為其辦理有關聘用手續,與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
聘用人員性質為人事代理,受聘期間參照在編同等人員享受相關待遇。
七、招聘咨詢
崗位應聘要求、崗位職責、郵件投遞等問題,請聯系附件1中的相關用人單位;人事代理政策及其他相關問題,請聯系025-85866977,羅老師。
信息來源:https://rsc.njupt.edu.cn/2025/0428/c587a282758/page.htm
時間:2025/4/30 9:11:42
該信息從網上收集,僅供參考,詳細信息建議咨詢公招主辦方。
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