南京師范大學(xué)泰州學(xué)院成立于2004年6月，是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立，由國家“雙一流”建設(shè)高校、江蘇高水平大學(xué)建設(shè)高校南京師范大學(xué)和泰州市人民政府共同舉辦的全日制普通本科高校。
根據(jù)南京師范大學(xué)泰州學(xué)院事業(yè)發(fā)展要求，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘，招聘具體事項如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)熱愛高等教育事業(yè)，品行端正，身體健康。
(三)認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，理解并遵守學(xué)校規(guī)章制度。
(四)年齡不超過30周歲，即1995年1月1日（含）之后出生。
（五）應(yīng)為中共黨員（含中共預(yù)備黨員），同時具備以下三個條件之一：
1.在高校就讀期間擔(dān)任學(xué)生干部1年及以上。學(xué)生干部是指在高校本科或研究生就讀階段擔(dān)任過班委及以上職務(wù)，含班級（黨團(tuán)組織）和學(xué)生會（研究生會、黨團(tuán)組織）職務(wù)。
2.有1年及以上本科高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。
3.有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
（六）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見附件，自公告發(fā)布之日起接收應(yīng)聘材料，本次招聘持續(xù)進(jìn)行,額滿為止。
三、聘用方式
聘用人員與學(xué)校簽訂勞動合同，工資待遇按省市相關(guān)規(guī)定和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.本次招聘實行網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員請將《南京師范大學(xué)泰州學(xué)院輔導(dǎo)員應(yīng)聘報名表》（見附件）單獨作為附件，將畢業(yè)證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校教學(xué)主管部門簽章的學(xué)習(xí)成績證明、相關(guān)專業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)材料電子版打包作為附件，發(fā)送至電子郵箱：（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】，郵件標(biāo)題請注明：本人姓名+應(yīng)聘崗位。材料不全者或未注明應(yīng)聘崗位者恕不接受報名。應(yīng)聘材料一旦被學(xué)校接收，恕不退還。
2.資格審查。學(xué)校對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，合格者通知參加專業(yè)測試。
3.本次公開招聘收取報名費100元。
(二)考試科目和實施辦法
1.開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消相關(guān)招聘崗位。
2.考核方式為筆試、心理測試、面試及跟崗考核。
①筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作技能，方向為高校思想政治教育與能力等相關(guān)內(nèi)容，不指定大綱和教材。筆試成績達(dá)到卷面總成績50％為合格。
在筆試成績合格者中，從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試人選。復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員以下材料原件：（1）身份證；（2）最高學(xué)歷、學(xué)位證書，國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書；（3）國（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及未簽署的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；（4）中共黨員或中共預(yù)備黨員證明；（5）學(xué)生干部證明。
如有復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試。如招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人，按實際人數(shù)確定面試人選。
②心理測試主要以答題形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，心理測試為考察項，不計入總成績。
③面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。面試主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和實際操作能力等。面試成績達(dá)到面試總成績的70%合格。
④跟崗考核。在面試成績合格者中，從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1.5確定跟崗考核人員，跟崗考核時長為10個工作日。跟崗考核按照學(xué)校制定的跟崗考核辦法執(zhí)行。跟崗考核的合格線為該項考核總成績80％。
⑤總成績=筆試成績×50%+面試成績×40%+跟崗考核成績×10%。
（三）體檢。
考試結(jié)束后，在各單項考試（筆試、面試、跟崗考核）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分（若總成績出現(xiàn)并列，則按照筆試成績高者優(yōu)先）確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（四）學(xué)校對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。重點考察擬聘用人員在原畢業(yè)學(xué)�；蛟�工作單位的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等相關(guān)情況。
（五）因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
（一）學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位名稱、擬聘用人員相關(guān)信息、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
（二）對公示無異議人員，學(xué)校與其簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動合同。擬聘用人員與學(xué)校簽訂勞動合同，除依法依規(guī)解除勞動合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。
（三）公示結(jié)束后，在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。
六、政策咨詢
學(xué)校人力資源處負(fù)責(zé)本次招聘工作的政策咨詢。
聯(lián)系人：姚老師 陸老師
聯(lián)系電話：0523-86152770、0523-86153399
七、工作監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察辦公室對本次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
聯(lián)系人：陸老師
聯(lián)系電話：0523-86152519

來源鏈接：https://rsc.nnutc.edu.cn/info/1042/1924.htm

時間：2025/4/1 9:21:01

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