該單位公司簡介
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摩英教育集團(tuán)成立于2009年,在過去8年來,致力于培養(yǎng)自信、感恩、好學(xué)的青少年領(lǐng)袖,打造健康、成長、大愛的智慧型家庭。
從全封閉集訓(xùn)營到線上網(wǎng)絡(luò)課程、線下培訓(xùn)學(xué)校,從學(xué)生課程到系列家長課程,從國內(nèi)課程到海外游學(xué)課程,我們有著非常完備的課程體系、師資團(tuán)隊及研發(fā)系統(tǒng)。摩英教育目前每一年培訓(xùn)的學(xué)生和家長超過5000人次,學(xué)員遍布全
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基本要求
- 工作地點:浦東 - 浦東
- 性別要求:性別不限
- 學(xué)歷要求:學(xué)歷不限
- 專業(yè)要求:人力資源
- 外語語種:語種不限
- 招聘方式:全職
- 年齡要求: - 33 歲
- 工作經(jīng)驗:不限
- 職位類別:人力資源專員/助理+招聘經(jīng)理/主管/專員
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)員工入職、異動、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理及管理,勞動合同的簽訂、變更、解除、爭議等工作,辦理用工、退工手續(xù)。
2、員工五險一金的辦理、計算繳納、相關(guān)政策答疑,員工個人所得稅計稅與申報。
3、負(fù)責(zé)公司人事檔案的收集整理及各類文件檔案的管理。
4、日常薪酬、福利、獎金等費用核算發(fā)放、預(yù)算及相關(guān)分析,編制薪酬等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報表;定期收集市場薪酬福利信息和數(shù)據(jù)。
5、配合招聘工作,尋找及選擇招聘渠道開展招聘工作,簡歷篩選、通知面試。
6、配合員工培訓(xùn)、績效管理工作。
7、勞動關(guān)系管理,梳理、優(yōu)化管理流程,并對勞動關(guān)系風(fēng)險進(jìn)行控制。
8、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,
9、服從上級工作安排。
相關(guān)經(jīng)驗、技能要求
1、2年以上員工關(guān)系模塊 3年以上薪酬績效實務(wù)操作經(jīng)驗,熟練掌握薪酬的技能、技巧、流程,通曉薪酬績效工作原理。
2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策和五險一金政策,并能實際操作運用。
3、系統(tǒng)性思維能力強(qiáng),邏輯清晰,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析及概括能力。
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量意識和高度的保密意識,具有較好的理解分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神。
5、優(yōu)秀的excel實操能力,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);熟悉薪酬績效的一些相關(guān)工具。
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用(押金、服裝費、報名費、培訓(xùn)費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情
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