崗位職責
崗位職責、工作環境及福利待遇：
主要職責：
1、統籌安排本部門的具體工作。
2、規劃本部門人員工作職責、擬定部門工作流程和規章制度，并督查其效果，確保部門工作的系統運作。
3、組織工程開發、品保人員對供應商品質、價格、交期、配合度進行評審和考核，并從中評定合格供應商。
4、掌握公司使用的原材料、輔料、工(治)具、儀器、設備的市場價格波動情況，降低采購成本。
5、通過不同管道，收集與本公司有關的采購信息。
6、管理和維護本公司與協力供應商友好合作關系。
7、妥善處理本部門與相關部門的溝通協調工作，使其部門之間的工作有序進行。
8、部門5s管理工作的pdca循環運作。
9、定期向總監匯報工作情況和改善方案
