崗位職責

1、熟悉掌握人力資源部工作流程，協助人力資源經理做好部門相關工作；  
2、協助上級做好招聘面試工作，管理和維護好招聘渠道；   
3、協助上級做好人員招退工、社保繳納、月度考勤、工資造冊薪酬福利工作；  
4、協助上級做好員工入職、調動、離職等相關手續的辦理；  
5、協助上級做好績效評估、反饋及績效考核結果的統計、整理；  
6、協助上級做好公司員工信息庫及各類人事資料的管理；   
7、協助上級做好公司培訓的組織和實際開展的監督，并做好培訓的相關記錄；  
8、協助上級做好勞動合同續簽及考評工作； 
9、協助上級做好好實習生招錄和日常管理工作；     10、協助上級做好年度勞動年檢、社保審計等工作；   11、協助上級做好職業病預防管理工作；   
12、協助上級做好人力資源各模塊日常性事物工作。

相關經驗、技能要求

1、大專以上文化程度；  
2、誠實守信，具有良好的團隊合作精神；   
3、具有良好的溝通能力、關系管理能力及優秀的談判技巧；
4、能熟練操作日常辦公軟件；  
5、具有良好的職業道德。     

聯系方式/地圖

• 公司地址：滬閔路951****
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