崗位職責

注：臨時工白班140/天，夜班*****/天，做滿7天可以結(jié)3天，做滿20天結(jié)10  最少做一個月
招聘職位
（1）.普工、倉管、品保、物料、品檢、儲備干部、管理人員、助理、文員、技術(shù)員、維修員等。
（2）.主要負責筆記本電腦組裝、smt、測試、外觀檢查、包裝等工作。
報名要求：
（1）.男女不限：女；身高*****cm，男；身高160cm
（2）.招聘年齡：16—35周歲，身體健康，無紋身、煙疤，無案底，有無工作經(jīng)驗均可。  有工作經(jīng)驗者有學歷的高中畢業(yè)以上可優(yōu)先安排好崗位
（3）.招聘學歷：小學、初中、技校、中專、職高、普高及以上學歷在校學生或畢業(yè)生（會背會寫26英文字母）均可。  不看你學歷只看你能力
入職流程：
（1）.第一天-面試-安排宿舍
（2）.第二天-體檢后當天報道入職。

工作時間與待遇：
（1）做五休二，兩班制，每天工作8小時！超出時間按照國家規(guī)定支付加班費  平時***1.5倍，周末加班2倍，節(jié)假日加班3倍
***底薪：1680-2300／月；保底3700/月，夜班津貼10元/班  ，
（2）.  綜合工資4500—5500每月10號按時發(fā)放工資.入職第一天立馬免費發(fā)放當月餐卡
獎金制度
滿勤獎金：400／月；生產(chǎn)獎金：300—800／月；業(yè)績獎金：200—500／月；季度獎金：200—1200／月；年終根據(jù)年度貢獻發(fā)給年終獎金4000—5500！

相關(guān)經(jīng)驗、技能要求

公司待遇：
（3）.晉升機會：公司為員工提供公平、公正之晉升機會，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員、助理等。
（4）.調(diào)薪及獎金：公司視員工個人工作表現(xiàn)，進行不定期調(diào)薪，往年年終獎金均于兩個月薪資以上。
（5）.住宿：廠區(qū)內(nèi)有員工宿舍樓，宿舍（4—6—8人）內(nèi)配備洗澡間、空調(diào)、衛(wèi)生間，宿舍內(nèi)提供小廚具和鞋具，飲水機24小時供應(yīng)開水。
（6）.伙食：公司有大型餐廳（分中餐  西餐  ）員工自主選擇，一日三餐隨意吃！！
（7）.公司為每位合同制員工繳納以下保險：養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金及生育保險金 女性 。

敬告求職者：務(wù)必認清工作牌‚ 到蘇州后在車站不要和陌生人搭訕，直接聯(lián)系我們公司人事部找  潘經(jīng)理：報到，統(tǒng)一分配宿舍，近期有非本公司人員在公司外部冒充公司人員招聘接人‚ 請求職者務(wù)必到公司人事部辦公室報道入職!

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