崗位職責
崗位職責：
1.協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解。
2.協助總經理做好各項管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實執行。
3.協助總經理處理公司日常運作事務及與各職能部門的協調、管理工作。
4.在總經理委托權限內，代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。
5.執行總經理決議，保證經營目標的實現，及時、足額地完成公司下達的利潤指標。
6.貫徹執行公司的各項規章制度和業務準則，并負責下達公司各項工作和指標。
7.負責制定業務管理制度，擬定業務管理辦法、物資管理制度、明確業務工作標準、建立業務管理網絡，協調、指導、調度、檢查、考核；
8.負責保管使用企業圖章和介紹信。
9.根據公司發展的要求制定人力資源戰略；設計并完善公司人力資源結構。
10.做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布、存檔。
11.跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析與改進意見。
12.協助總經理進行對外事務聯絡、協調與行業管理機構、協會及其他單位的關系。
