崗位職責
主要工作內容:
銷售管理:
1、 根據公司年度銷售計劃,自定義所轄區域銷售目標,并報總部審批;
2、 根據自己定義的銷售目標負責所轄區域業績目標分解,指導團隊完成銷售任務;
3、 依據公司下達的考核制度,嚴格執行團隊成員的“末位淘汰”制度。
團隊管理:
1、 所轄團隊60余人,包括電話邀約、咨詢、客戶維護、市場推廣、人資行政以及財務等各職能部門,負責團隊成員的管理工作;
2、 全面負責公司工商、稅務、行政支出、人事等各項管理工作;
3、 貫徹企業文化的建設與團隊核心理念的塑造工作,確保團隊的高效性和競爭力;
4、 負責區域內部團隊建設工作,做好公司的人員培養儲備工作,保持團隊的穩定性。