崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃制定招聘方案，并拓展和管理招聘渠道。
2.負(fù)責(zé)各種社會(huì)招聘中的人才尋訪、面試錄用等，開發(fā)、優(yōu)化面試方法和流程等。
3.良好的人脈關(guān)系及理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4.做好各部門績(jī)效考核工作，以及進(jìn)行適當(dāng)?shù)膯T工培訓(xùn)。
5.安排每周的行政例會(huì)及做好會(huì)議記要。
6.不定時(shí)進(jìn)行行政監(jiān)督及行政抽查工作，同時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
7.做好各項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的進(jìn)出備案工作。
8.完成行政人事的常規(guī)工作（考勤，工資，檔案管理等）以及其他臨時(shí)性的工作。
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用（押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請(qǐng)?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險(xiǎn)','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情
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