崗位職責(zé)

福利待遇：
1、底薪1200元
2、公司提供住院報銷、補(bǔ)貼、企業(yè)長期服務(wù)獎金、社保補(bǔ)償金、月/年度獎金等
1.中專以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的綜合管理能力,居住在南京者優(yōu)先。無管理經(jīng)驗，但好學(xué)且意愿強(qiáng)烈者，公司提供免費培訓(xùn)。
2.該崗位真誠邀請能夠吃苦耐勞、意志堅定的人，應(yīng)聘者需具備面向市場、管理團(tuán)隊的能力.
3.一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚，享有責(zé)任底薪,管理津貼,傭金,年終分紅,長期服務(wù)津貼,輔導(dǎo)獎,公積金,商業(yè)醫(yī)療保險等。
4.敬業(yè)，有團(tuán)隊合作精神， 有較好的語言組織能力，能明確清晰的傳遞、表達(dá)信息，注重團(tuán)隊合作精神，善于與人溝通。
5.職位申請后，請不要再申請公司其他招聘職位，公司將統(tǒng)一安排，以免混淆。

相關(guān)經(jīng)驗、技能要求

職位描述：
1. 大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的綜合管理能力，居住在南京者優(yōu)先。無管理經(jīng)驗，但好學(xué)且意愿強(qiáng)烈者，公司提供免費培訓(xùn)。
2.該崗位真誠邀請能夠吃苦耐勞、意志堅定的人，應(yīng)聘者需具備面向市場、管理團(tuán)隊的能力。
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)任務(wù)及市場拓展工作
4.能良好協(xié)調(diào)員工之間的相互關(guān)系
5培訓(xùn)及輔導(dǎo)各層級員工的各項技能可塑性強(qiáng)
6.敬業(yè)，有團(tuán)隊合作精神， 有較好的語言組織能力，能明確清晰的傳遞、表達(dá)信息，注重團(tuán)隊合作精神，善于與人溝通。
友情提醒：
請不要盲目相信：先就業(yè)，后擇業(yè)。經(jīng)歷固然重要，但把時間花在自己不感興趣的工作或沒有較大發(fā)展空間的工作上，就是一種浪費，可能會讓年輕的求職者失去重新就業(yè)的信心。
如果你有從頭學(xué)起、從基層做起的決心并付諸于實踐，就業(yè)其實就變得很簡單。那么在擇業(yè)的過程中，眼界可以開闊些。

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• 公司地址：江蘇省南京市****
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