公司介紹
新能源，新起點！ 創(chuàng)立于2004年的上海沃特奇勒暖通工程有限公司是華東地區(qū)知名的地源熱泵系統(tǒng)全面解決方案提供者，創(chuàng)立之初就致力于中國淺層地?zé)崮苜Y源綜合研究和利用，是國際地源熱泵協(xié)會（IGSHP）會員單位，公司經(jīng)營理念為“誠信、實干、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”。
公司重視創(chuàng)新型地源熱泵前瞻性技術(shù)研究，為商用建筑、公共建筑、生態(tài)住宅等各種建筑形態(tài)的地源熱泵系統(tǒng)提供整體的咨詢、設(shè)計和施工方案，包括項目前期的地?zé)崮芾每尚行匝芯糠治觥⑾到y(tǒng)節(jié)能的經(jīng)濟(jì)性測試與對比、地下?lián)Q熱系統(tǒng)的測試與概算、鉆孔工程的專業(yè)化施工、機房及末端的設(shè)計及施工等。
為了地?zé)崮芟到y(tǒng)應(yīng)用創(chuàng)造價值最大化，系統(tǒng)不僅是設(shè)計節(jié)能，公司還致力于地?zé)崮茼椖拷ㄖ萍甲钥匮芯浚瑢⒔ㄖ钥叵到y(tǒng)（BA）與地源熱泵系統(tǒng)（GSHP）無縫對接，力求使系統(tǒng)的使用達(dá)到高度節(jié)能，以“智能”促進(jìn)“節(jié)能”。
公司立足于上海，面向華東，分別在蘇錫常及南通等地區(qū)建立了分公司或辦事處，并形成當(dāng)?shù)氐姆⻊?wù)體系，提供及時的、永久的售后跟蹤服務(wù)。
“四大中心，專業(yè)分工” 沃特地源現(xiàn)有員工近60人，其中高級管理人才10人，技術(shù)工程師和項目經(jīng)理25人，各工種高級技術(shù)人才25人，員工平均年齡28歲，本科以上學(xué)歷的員工占員工總數(shù)的70%，沃特是一個以高級管理人才和專家為核心，以工程師和能力突出的中高級技工為骨干的團(tuán)隊。
市場銷售中心：主要負(fù)責(zé)落實和修訂公司產(chǎn)品的對外宣傳、調(diào)查及推廣等市場策略，同時具體執(zhí)行銷售計劃并按時完成銷售目標(biāo)的中心，通過強化內(nèi)部管理，建立和完善與市場相適應(yīng)的營銷管理制度，創(chuàng)立規(guī)范且暢通的銷售服務(wù)流程，形成高效有序的營銷服務(wù)結(jié)構(gòu)。
技術(shù)研發(fā)中心：主要負(fù)責(zé)對公司所有項目的技術(shù)指導(dǎo)，質(zhì)量管理和新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)保障和支持的中心，同時要完善技術(shù)，提煉方案精髓，無論從內(nèi)容廣度，技術(shù)深度，報價策略，文本形式上都要追求行業(yè)領(lǐng)先。建立一套科學(xué)完整的施工設(shè)計流程，包括現(xiàn)場勘察，初步設(shè)計，深化設(shè)計，審核審批，業(yè)主確認(rèn)，電子歸檔等一整套管理體系。
工程管理中心：主要負(fù)責(zé)所有工程項目的施工，安裝，質(zhì)量監(jiān)督，安全管理，售后服務(wù)的中心。
成本控制中心：主要負(fù)責(zé)支持其他中心的采購、預(yù)決算等服務(wù)的中心，制定科學(xué)高效的采購流程，創(chuàng)立適應(yīng)公司發(fā)展的財務(wù)管理機制，保障公司的正常運作。
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